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受付終了

デザイン人材が活躍する組織づくりの条件
無料体験ワークショップ

  • #DX
  • #デザイン思考
  • #人材育成
  • #内製化
  • #人材

受付終了

  • 日時

    2025年1月24日 (金) 14:00~18:00 
    懇親会:18:00~ ※任意参加
  • 会場

    株式会社グッドパッチ 渋谷オフィス @東京都渋谷区鶯谷Vort渋谷町3-3 South 2F

    本ページのフォームよりお申し込みいただき、参加が確定し次第ご案内をメールにてお送りいたします。

デザイン思考/プロセスを実践で体感し、組織づくりに活かすヒントを掴む1日

この無料体験ワークショップでは、以下の3つを中心に学ぶことができます。

  •  デザイン人材が育つための「組織づくり」の考え方

  •  デザイン思考とプロセスの再理解

  •  実践的なワークショップを通じたスキル習得のヒント

デザイン人材が組織で活躍するためには、単にツールや知識を座学で学ぶだけでなく、「みんなで一緒につくっている感覚」を共有しながら、実際の業務に落とし込む実践力と、デザイン人材が活躍できる環境づくりが必要です。

この無料体験ワークショップは、前回12/4に開催したウェビナー「デザイン人材が育たない原因と解決策」の続編として、実践的なワークショップを通じてデザイン思考をより深く理解し、デザイン人材が育つための組織づくりの考え方や、スキル習得のヒントをご提供します。


※本イベントはグッドパッチが提供する「デザインプロセスワークショップ」を体験版仕様にアレンジした内容となっております。

デザイン人材の育成にお悩みの方へ、一歩先に進むヒントをご提供します

▶ このような方におすすめです

  •  実践的な方法論と組織への浸透方法を学びたい

  •  デザイン人材の育成に課題を感じている

  •  チームのパフォーマンスを最大化する方法を見つけたい

  •  デザイン思考を現場で活用する具体策が知りたい

▶ 当日のスケジュール


14:00 無料体験ワークショップスタート
17:30 質疑応答
18:00 懇親会(任意参加)

10社限定(1社2名まで)のイベントとなっておりますので、ご希望の方はお早めにお申し込みください。

【グッドパッチの研修】

1,200件以上のビジネスを支援したノウハウから、「デザイン思考」をベースに、事業開発やDX推進に欠かせないイノベーション、ユーザーリサーチ、サービスデザイン、アイディア想像 、UI/UX改善など、ビジネス課題を解決するスキルが1日で学べる研修を提供しています。

登壇者情報

島田 賢一 | 人材育成・組織支援チーム リード /ワークショップデザイナー
新卒でナムコ(現バンダイナムコ)に入社して、「リッジレーサー」・「ファミリースキー」 などの家庭用ゲーム制作に携わった後、新規事業やコンサルティング事業での経験をへて、グッドパッチに転職。これまで携わってきたプロジェクトの経験と、ゲームデザイナーとして培ってきた知見を生かし、様々なワークショップの設計とファシリテーション を行っている。 

田中 拓也 | デザインストラテジスト / ワークショップデザイナー
大手印刷会社のWebディレクターとしてキャリアスタート。その後、ゲーム/エンタメ会社や八百屋EC会社をデザイン責任者を経験し、ITソリューション会社に入社。UXデザイナーとして学び事業領域やHR事業など、多種多様な業種を数多く手掛けた。同時期にワークショップデザイナーとして活躍。2021年にDesign Strategist Developmentとしてグッドパッチに入社。UX Designを得意とし、クライアントの事業開発やプロジェクトマネジメントを担当する。

▶︎ 主催者・共催者情報

株式会社グッドパッチ

▶︎ 参加方法

本ページのフォームより参加をお申し込みください。
参加費は無料です。
※ 多数ご応募をいただいた場合は、抽選となります。

ご参加が確定し次第ご案内をメールにてお送りいたします。当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが (customer-development@goodpatch.com) までご連絡ください。
※ 同業他社・フリーランスの方と判断した場合は参加をお断りさせていただく場合もございます。

▶︎ 注意事項

このフォームではお客様の名前やメールアドレスなどの個人情報を収集いたします。
また、弊社フォームにてご入力いただいた情報は、株式会社グッドパッチが取得及び管理し、本イベントの共催企業からご連絡及びサービスの紹介等のため書面又は電子データにて提供されることがございます。

収集した個人情報について株式会社グッドパッチでは「個人情報の取り扱いについて」に記載されている次の目的で使用いたします。
・基本的な利用目的
・当社とのお取引・当社サービス全般に関連して取得した個人情報の利用目的
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